1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
2. Принудительный труд запрещен.
3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.
5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.
Здравствуйте. Работа на пришкольном участке не входит в должностные обязанности педагога. Рекомендую Вам обратиться в районый отдел образования, за более подробными разъяснениями относительно правомерности действий администрации учебного заведения и за их правовой оценкой.
Не забудьте оценить ответ. Удачи Вам!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Работа на пришкольном участке не входит в должностные обязанности педагога. Рекомендую..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/644840-obyazana-li. Можно с вами обсудить этот ответ?