Здравствуйте! По гражданско-правовому договору исполняется индивидуально-конкретное задание (поручение, заказ и др.). Предметом такого договора служит конечный результат труда (построенное или отремонтированное здание, доставленный груз, подготовленный бухгалтерский отчет и др.), за который выплачивается оговоренное вознаграждение. Зачастую работодатели заключают с работниками гражданско-правовые договоры, прикрывая ими фактически трудовые отношения, дабы снизить свой уровень ответственности и уменьшить расходы на создание необходимых условий труда. Признаком трудового договора служит установление для работающих четких правил внутреннего трудового распорядка и обеспечение работодателем предусмотренных законодательством условий труда, в том числе льгот и компенсаций. Если есть возможность нужно заключить именно трудовой договор. Всего доброго! Не забывайте оценивать консультацию.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! По гражданско-правовому договору исполняется индивидуально-конкретное задание (поручен..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/646683-ustraivayus-na-rabotu-rabotodatel-predlagaet-volgogradskaya-oblast. Можно с вами обсудить этот ответ?