производственный травматизм - вопрос №685229

Здравствуйте.

28.06.2013г. в смену с 0до8 часов, работал мастером смены (18.06.2013г. был ознакомлен с распоряжением о  том, что моя должность сокращается и и мне предложили перейти работать в тругое подраздиление), одному из подчиненных ( назовем  его первый)требовалась помощь по работе на его узле. Я позвонил на тругой узел и т.к. там работает два человека, попросил одного ( сами решат кто, ониоба атесстованы, по проффессии и по охране труда,  на свой и на узел первого) притйи помочь первому. Пришел (назовем его второй) аппаратчик-второй, помог первому на его узле и вернулся к себе опять на узел. Я в свою очередь заранее отпросился у своего руководителя уйти с работы пораньше на час, надо сдать кровь на анализ для смены работы.в примерно в 7-50 когда я уже был в полликлиннике мне отзвонился второй и сообщил, что когда он помогал первому ему на ногу упал металлический ключь-верталет ( вес примерно 5-7кг.), дело было примерно в 4 часа утра, и теперь ступня опухла и наступать больно. Я посоветовал ему обратится к врачу и мне перезвонить, мне позвонили в 10 утра и сообщил, что у него перелом. Второй мне предложил доавориться, что бы я ему проставил выход на смену пока он лечится, не фиксировать травму. Я отказал ( меня уже получается почти нет как его руководителя, да и моральное моё состояние оставляло желать лучшего), т.к. мой руководитель отрицально относиться к второму по личным мотивам, и не даст мне это дело скрыть. Второй сказал,  что тогда будет оформлять не бытовую, а производственную травму.

Своего руководителя я поставил в известность при первой же встрече на работе 02.07.2013г о прошествии( раньше не мог так 28.06.2013 была пятница), он подтвердил, что сделки со вторым не будет. Я точно сообщил при свидетелях, два мастера с нашего подразделения, но они остались работать в отличии от меня там и против начальника не пойдут.

10.07.2013 мне позвонили с отдела охраны труда и сообщили, приезжал второй и написал заявление на расследование несчастного случая, меня вызвали в отдел охраны труда и попросили написать обьяснительную по данному. Я сообщил, что с 06.07.2013 уже не являюсь работником того подразделения где произошел данный случай. Но мне настоятельно рекомендовали написать обьяснительную. Также мне сообщили, что мой бывший руководитель отрицает, что я ему сообщил а проишествии. Неоффициально об этом знало всё подраздиление.

Также мне сообщили, что в табеле учета рабочего времени в июне проставлены смены. Так и было т.к. по распоряжению я долже сдавать табель не позже 25числа каждого месяца. Поскольку я сообщил своему руководителю, что произошел несч.случай ( я обязан по должностоной инструкции сообщить ему или лицу замещающему, а он уже дальше по лестнице), я не стал уже звонить в отдел и вносить изменения в табель учета рабочего времени.

Что  мне теперь делать, как быть и чего ожидать?

Заранее большое спасибо за информацию и совет.