Получить ответ

Фомин Денис Александрович 5.0 11 отзывов Рейтинг: 7 026 Общаться в чате Александр, если Вы работаете по трудовому договору, то в данном случае 8-часовой рабочий день и не более 40 часов в неделю. При этом предостовление обеда и отпуска, оплачиваемый больничный в обязательном порядке. Если по гражданско-правовому (по иному, не официально), то в данном случае, по условиям договора и согласованно с работодателем. Все нормы  трудового законодательства по сути должны соблюдаться, но в данном случае, место имеет другой договор и другие отношения. С уважением, Денис Александрович! Буду признателен за оценку и  выбор лучшего ответа! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Александр, если Вы работаете по трудовому договору, то в данном случае 8-часовой рабочий день и не б..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/687575-ya-rabotayu-voditelem-v-gosuchrezhdenii. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 13.07.13

Buh 4.9 719 отзывов Рейтинг: 772 123 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 110 отзывов Рейтинг: 45 564 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы