Добрый вечер! У меня возник... - вопрос №688864

Добрый вечер! У меня возник спор с работодателем по поводу дополнительных выходных дней без сохранения заработной платы либо как вариант: с частичной оплатой согласно статье 93 ТК РФ. Дело в том что я имею 2х детей в возрасте 3х и 11ти лет. Работаю по скользящему графику 2 через два и брать неполный рабочий день (смена) или неполную рабочую неделю дляменя не имеет смысла, а вот 1 или 2 дня в месяц (как вариант) меня бы вполне устроило. Может ли работодатель предоставлять, по моей просьбе такие дополнительные выходные дни??? Мне просто предложили согласно статье 263 ТК РФ дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 3х дней. А как же быть со статьёй 93??? Ущемлены ли здесь мои права как мамы?