Отсутствовал на собрание в 8 утра - вопрос №700756

Добрый день, прошу помощи, я работаю в компании, и там каждую пятницу проводятся собрания в 8 утра, мой рабочий день начинается с 10 часов, по личным обстоятельствам я не смог придти на собрание в 8 утра, но на работу пришёл вовремя, без опозданий, меня оштрафовали на 5 договоров( это моя суть работы, заключение договоров на предоставление услуг), ладно, со штрафомя согласен ибо имеют право, но меня вот что интересует, имеют ли они право вот так вот заставлять приходить на собрание к 8 утра, хотя мой рабочий день начинается с 10( рабочий день длится 12 часов). В должностной инструкции сказано что я обязан посещать собрания и являться на тренинги, но в какое именно время я обязан там присутствовать не указано, и прочтя в интернете статьи ТК РФ так и не нашёл что начальник может меня привлечь на это самое общее собрание за 2 часа до моего рабочего дня, естественно эти два часа нигде не фиксируются не оплачиваются и т.д но вот оштрафовать меня если я не приду они с радостью готовы это сделать, на мой вопрос почему я обязан приходить в 8 утра, мне ответили что все указано в это самой интрукции и что если мне не нравится я могу смело писать заявление об увольнение, либо принять эти должностные инструкции и выполнять их, либо меня вообще уолят по статье. прошу помочь, потому что надоело уже молчать, как молчат все остальные коллеги.

Лучший ответ по мнению автора

Здравствуйте! В таких случаях работнику нужно обращаться в ГИТ или прокуратуру с жалобой. Однако вы не указали в каком именно виде к вам применено дисциплинарное взыскание? Согласно ст.192 ТК РФ - работодатель вправе применять: замечание, выговор или увольнение по соответствующим основаниям. Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о  дисциплине. Поэтому есть все основания полагать, что ГИТ будет на вашей стороне. Удачи!

27.07.13
Лучший ответ по мнению автора

Veta

Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store