Получить ответ

Лучший ответ по мнению автора

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте! Если вашем детям менее 14 лет вы имеете право на ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для вас время продолжительностью до 14 календарных дней(ст.263 ТК РФ). Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Если вашем детям менее 14 лет вы имеете право на ежегодные дополнительные отпуска без ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/706440-rabotodatel-otkazivaet-v-neoplachevaemom-otpuske-moskva. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 31.07.13 Ответ понравился автору вопроса Лучший ответ по мнению автора

Другие ответы

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Наталья, если у вас дети до 14 лет, предоставление вам отпуска, не право, а обязанность работодателя. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Наталья, если у вас дети до 14 лет, предоставление вам отпуска, не право, а обязанность работодателя..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/706440-rabotodatel-otkazivaet-v-neoplachevaemom-otpuske-moskva. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 31.07.13

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 163 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 624 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы