Договор подряда - Республика Северная Осетия (Алания) - вопрос №730070

При поступлении на работу моей дочери в ресторане, был заключен договор подряда с 01.07.2013 по 31.07.2013.Пришла новая управляющая, сразу стала открыто заявлять, что будет набирать новый коллектив, говорила всем писать заявления по собственному желанию, даже тем, кто уже работал по несколько лет.Моя дочь проработала до 15.08.2013. Т.е еще 15 дней после окончания срока договора.Но вот тогда-то и появилась причина дляувольнения-истечениесрока договора.Вопрос-должна ли была администрация известить заранее о окончании срока(2-экземпляр на руки не выдавался), и должен ли был продлен договор автоматически, если человек продолжал работать? И можно ли опротестовать увольнение?