Ростовская область

Отпуск за свой счет возможен? - вопрос №737462

Подскажите пожалуйста! ООО зарегестрировано с 24 апреля 2013 года, принят на работу Ген. директор с 24 апреля 2013 года, второй сотрудник с 29 апреля 2013 года, до 1 июля 2013 года з/п не начисляли и налоги не платили (не было деятельности и средств), как быть в этой ситуации, можно ли приказами и соответствующими заявлениями отправить сотрудников в отпуск за свойсчет (получается у директора 68 дней, второй сотрудник — 63 дня) и как быть, если Ген. директор получается приказом раньше сотрудника уходит в отпуск???

Ответов пока нет

Дмитрий Сергеевич

от 300 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

от 500 p.
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 500 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store