Подскажите пожалуйста! ООО зарегестрировано с 24 апреля 2013 года, принят на работу Ген. директор с 24 апреля 2013 года, второй сотрудник с 29 апреля 2013 года, до 1 июля 2013 года з/п не начисляли и налоги не платили (не было деятельности и средств), как быть в этой ситуации, можно ли приказами и соответствующими заявлениями отправить сотрудников в отпуск за свойсчет (получается у директора 68 дней, второй сотрудник — 63 дня) и как быть, если Ген. директор получается приказом раньше сотрудника уходит в отпуск???