Другое

увольнение - вопрос №739775

Здравствуйте! Хочу обратиться к вам с вопросом. Меня зовут Ольга. До недавнего времеи работала библиотекарем в школе. Нашла другую работу и уволилась. Перед увольнением на мое место пришел другой библиотекарь. Я передала ему свои дела, трудовую мне отдали. При передаче материальных ценностей мы с новым библиотекарем подписали акт. Этот акт должен был утвердить директор, но его уже не было нарабочем месте. Мы договорились с библиотекарем, что он на следующий день отнесет акт на подпись. Но утром библиотекарь  передумал работать там. Может ли администрация школы потребовать у меня, чтобы я вернулась и передала дела другому человеку? Напомню, что приказ об увольнении уже подписан и трудовая книжка на другом месте работы. Какие претензии ко мне могут возникнуть?

Ответы

Ольга, возвращать Вас на прежнее место они не имеют права, поскольку все Ваши действия были правомерными и трудовая книжка была выдана. Единственное что они могут, это пригласить Вас помочь им «упорядочить» вопрос с документами новому сотруднику.

30.08.13

Елена

от 200 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

от 500 p.
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 500 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store