Меня пытаются перевести на договор подряда. Что делать? - вопрос №74595

Я работаю почти год в спортивной организации. Организация общественная со своими органами власти. Числюсь в штате, работаю по трудовой. Месяц назад в связи с некоторыми обстоятельствами я попросила повышения заработной платы. После этого начались проблемы. Мой начальник всеми правдами и неправдами пытается уличить меня в моей некомпетентности. Последней каплей стало то что мне сообщили что меня  переводят на договор  трудовогоподряда с записью в моей трудовой. Я перечитав КЗоТ пришла к выводу что это мягко говоря не законно. Работы лишаться не хочется и иметь запись в трудовой тоже. Как мне быть в такой ситуации?

Ответы

Нет такого договора, как трудовой договор подряда. Есть срочный трудовой договор, есть бессрочный трудовой договор. Возможно, с Вами пытаются заключить именно срочный трудовой договор, руководствуясь  ст. 74 ТК. Для этого у работодателя должны быть веские причины. Одного желания испортить Вам жизнь мало. По сути — это  существенное изменение условий труда. Вас должны поставить об этом в известность не менее чем за два месяца до наступления таких условий. Срочные трудовые договора заключаются по основаниям, прямо указанным статьей  59 ТК. В остальных случаях заключение сроных трудовых договоров является незаконным.

20.04.11

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store