Увольнение сотрудника взятого под стражу - Ивановская область - вопрос №754643
10/09/2013 Против сотрудника возбуждено уголовное дело, он находится под домашним арестом. 01.10.2013 заканчивается срочный трудовой договор с ним. Возможно ли с ним расторгнуть трудовой договор по истечении срока?
Да, возможно. Уголовное дело это не проблема работодателя, а его проблема.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Да, возможно. Уголовное дело это не проблема работодателя, а его проблема." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/754643-uvolnenie-sotrudnika-vzyatogo-pod-strazhu-ivanovskaya-oblast. Можно с вами обсудить этот ответ?