Срочный трудовой договор и отпуск по уходу за ребенком - Липецкая область - вопрос №773720
Здравствуйте! Я оформлена по срочному трудовому договору, без даты его окончания (для выполнения работ, окончание которых не может быть обозначенно определенной датой). Оформление производилось не в штат компании, а через третью сторону (кадровое агенство). Собираюсь уходить в декретный отпуск. Могу ли я рассчитывать на выплату пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет? Работа, для выполнения которой меня приняли, непрекращается, будут брать на мое место другого сотрудника. Спасибо!