Здравствуйте! Уволить девушку устроенную не официально, работодатель не сможет, т.к. она у него не работает. При устройстве на работу нужно заключать трудовой договор. Только в этом случае возникают трудовые отношения предусматривающие права и обязанности между работником и работодателем, охраняемые трудовым законодательством (ТК РФ).
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Уволить девушку устроенную не официально, работодатель не сможет, т.к. она у него не р..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/789544-zdravstvujte-mozhet-li-uvolit-rabotodatel-altajskij-kraj. Можно с вами обсудить этот ответ?