На работе лишили премии 100% за то, что в рабочее время сидела в интернете (соц.сетях), при этом в компании нет никаких нормативно-правовых актов, запрещающих это делать. Взяли с меня объяснительную, ни приказов, ни распорядительных документов мне никто не предоставил. Законно ли лишать премии, если не выставлены запреты???