Получить ответ

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте! Если ребенку нет 3-х лет не может. Если есть, то увольнение  работника в связи несоответствием занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации, допускается если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Если ребенку нет 3-х лет не может. Если есть, то увольнение  работника в связи несоотв..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/801149-testirovanie-tyumenskaya-oblast. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 22.10.13 Ответ понравился автору вопроса

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 024 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Veta 5.0 23 отзыва Рейтинг: 6 637 13-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы