Дает ли право Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29«Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» проводить обучение сотрудников самой организацией или только организация только осуществляет проверку знаний? Если так, то где должен обучаться сотрудник, что бы его экзаменовать? Если имеется ввиду сторонняя обучающая организация, то онисами обучают и проверяют. Вообщем одни вопросы??????