у нас в сельском поселении... - вопрос №812369

Теоретически с такими работниками можно заключить гражданско-правовые договоры (подряда или возмездного оказания услуг), но в них не должно содержаться признаков трудовых отношений (наименований должностей, профессий, сведений о режиме рабочего времени, указаний на необходимость подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, соблюдать трудовую дисциплину, упоминаний об окладах, тарифных ставках, ежегодном отпуске, социальном страховании и т.п.). Стороны должны именоваться «Заказчик» и «Подрядчик» («Исполнитель»), вместо размера зарплаты надо указывать цену договора и порядок расчетов. Ну и бухгалтерские проводки должны быть соответствующие договорам подряда (возмездного оказания услуг).