Московская область

Годовая премия - вопрос №819608

Добрый день! Подскажите пожалуйста правомерны ли действия работодателя в данной ситуации-работодатель изменил внутреннее положение 1.04.13г, согласно которому премия по итогам года 100% от оклада получает сотрудник в случае если за период с января по декабрь не более 7 дней больничного, а ранее по старому положению было 14 дней. У меня же был больничный в марте (т.е до изменения положения -8дней) и уже в июне (7 дней). работодатель утверждает что посчитает как 15 дней, т.е за отчетный период возьмет с января по декабрь, а не с даты вступления нового положения (1.04.13г) по декабрь и премия не будет выплачена. Заранее спасибо!
06.11.13
0 ответов
Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Татьяна Анатольевна

от 500 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Veta

от 600 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store