Добрый день работал на предприятии... - вопрос №821203

Добрый день работал на предприятии за 3 года работы только перед увольнением(выбил) доплату за увеличение объема работ т.к по штату в отделе 4 единицы а работало постоянно меньше могу ли я после увольнения подать иск в суд что бы сделали перерасчет т.к по идее инициатива о доплате должна исходить от руководства, а не от работника тогда получается что я потерялочень много денег (доплата) за все время работы есть пару человек (уволившиеся) которые дадут письменные показания что так было на самом деле (да и проверить я думаю не сильно сложно). Еще мне не на числили премию за последний рабочий день хотя в положении о материальном стимулировании сказано что премия должна быть. И еще один вопрос работал на должности а приходилось выполнять свои обязанности по должностной инструкции + таскать коробки и полеты катать рохлей (без доплаты за совмещение должности) а начальство говорит мол не нравиться увольняйся и вообще я тут решаю кому платить а кому нет… А ещё работников заставляют писать(ДО) на 1-3 часа каждую смену… Как мне быть и куда писать Есть на руках электронные копии Должностных инструкций и правил распорядка и т.д… И каковы шансы на успех!!!