Сокращение после декретного отпуска - вопрос №828320

Действия совершенно законны, так как работодатель имеет право по производственным условиям и причинам сократить Вашу должность и после достижения ребенком трехлетнего возраста уволить Вас. Но учтите, что после получения уведомления в течение двух месяцев Вы должны работать, на каком рабочем месте — проблема работодателя, по своей должности, получать по должности заработную плату, после чего получить выходное пособие. При увольнении сразу за один месяц. Если в течение месяца после увольнения не устроитесь на работу, то еще за месяц. Если же не устроитесь на работу еще, то можете получить по справке из службы занятости пособие и за третий месяц. Только для этого в срок не более двух недель после увольнения вам необходимо встать на учет в службу занятости.