Краснодарский край

15 декабря работодатель официально объявит... - вопрос №828972

15 декабря работодатель официально объявит работникам о массовом сокращении через 2 месяца. Получается, 16 февраля последний рабочий день. В течение 14 дней необходимо зарегистрироваться на бирже труда. А с 24 февраля у меня сессия. Компенсируют ли мне учебный отпуск?

Лучший ответ по мнению автора

Здравствуйте!

Если Вы обратитесь 17 февраля в центр занятости и зарегистрируетесь там, то Вам нужно будет на 10-й день прийти в центр занятости для признания безработным гражданином, т.е. 26 февраля будет издаваться приказ о признании Вас безработным.

Если Вы не придете, то в признании безработным гражданином Вам будет отказано и Вы сможете повторно обратиться только через месяц. А это значит, что Вы потеряете право получения среднемесячной заработной платы за 3-й месяц со дня увольнения.

Поэтому, чтобы этого не случилось Вам нужно обязательно прийти на признание безработным и только после этого ехать на сессию, предупредив об этом специалистов центра занятости.

Если у Вас еще есть вопросы — спрашивайте.

Также можете оценить данный ответ.

Спасибо.

13.11.13
Лучший ответ по мнению автора

Другие ответы

Здравствуйте!

Нет, учебный отпуск Вам не компенсируют, Вам выплатят общую компенсацию при сокращении. 

13.11.13

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы

Дмитрий Сергеевич

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store