Заключён договор на оказание консультационных услуг(обучение), указана стоимость услуг, есть пункт:
«Обязанности заказчика:x.x.x Оплатить стоимость обучения, если получено консультаций по 30 и более заданиям или эта сумма может быть списана из расчёта 1/12 за каждый отработанный месяц при заключении трудового договора с Консультантом, если Консультант сделал предложение о работе.»
«Срок действия договора:x.x Договор вступает в действие с даты подписания договора и действует
После окончания обучения с работодателем заключён трудовой договор.
Вопрос такой: отработав меньше 12 месяцев и увольняясь по собственному желанию, обязан ли я возместить стоимость консультационных услуг? По факту договор на оказание консультаций уже не действителен, трудовой договор типовой, никаких особеенностей нет.
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |