Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon отработка при временном трудоустройстве
Оренбургская область

отработка при временном трудоустройстве - вопрос №850231

Здравствуйте, не могли бы подсказать. Я работаю временно на период отпуска по уходу за ребенком, а сейчас нашла место, куда меня возьмут на постоянную работу. Каков минимальный срок, который нужно отработать после подачи заявления на увольнение по собственному желанию

Наталья
27.11.13
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ
отработка при увольнении

Лучший ответ по мнению автора

Рейтинг: 17 009

Здравствуйте!

В соответствии со ст.80 ТК РФ, Вы обязаны предупредить работодателя о своем намерении уволиться по собственному желанию не позднее чем за 2 недели до предполагаемой даты увольнения (путем подачи заявления об увольнении). Но по согласованию с работодателем можете уволиться и до истечения указанного срока.

Минимальный срок трудовой кодекс не устанавливает. Т.е. если работодатель не против — можете уволиться в один день.
27.11.13
Лучший ответ по мнению автора

Buh
Сейчас на сайте
Рейтинг: 769 061
Эксперт месяца
Читать ответы

Veta
Сейчас на сайте
Рейтинг: 6 637
13-й в Юриспруденции
Читать ответы

Елена
Сейчас на сайте
Рейтинг: 99
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее