Трудовым законодательством РФ установлено время для выплаты заработной платы- не реже 2 раз в месяц, остальное работодатель предусматривает в трудовом договоре с работником и Правилах внутреннего трудового распорядка.
При устройстве на работу вам обязаны были сообщить дни выдачи зарплаты, инициатива в этом пренадлежит работодателю, с вашей стороны никаких действий предпринимать не следует, ваш труд оплачивает работодатель, выдавая расчетный листок за расчетный период.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ " Трудовым законодательством РФ установлено время для выплаты заработной платы- не реже 2 раз ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/851911-avans. Можно с вами обсудить этот ответ?