Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon Здравствуйте! Очень прошу разрешить один...
Архангельская область

Здравствуйте! Очень прошу разрешить один... - вопрос №874616

Здравствуйте!
Очень прошу разрешить один вопрос: я являюсь заведующей дошкольного образовательного учреждения. Согласно ст.334 ТК РФ и Постановлению Правительства РФ от 1 октября 2002 г. N 724 имею право на удлиненный оплачиваемый отпуск 42 дня. Однако по незнанию всегда использовала только основной (28 дней). За какой период я могу потребовать компенсацию неиспользованного отпуска?

Заранее огромное спасибо за ответ! 

Наталья
15.12.13
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ
удлиненный оплачиваемый отпуск

Лучший ответ по мнению автора

Рейтинг: 2 934

Наталья, добрый вечер. За Вами сохранилось право на использование всех полагающихся дней неиспользованных ежегодных отусков. Часть ежегодного отпуска, превышающего 28 календарных дней, по письменному заявлению работника, может быть заменена денежной компенсацией. Но это право работодателя, а не обязанность (письмо Роструда от 01.03.2007 № 473-6-0). Тогда он обязан предоставить Вам отпуск на все неиспользованные дни.
15.12.13
Лучший ответ по мнению автора

Buh
Рейтинг: 769 163
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич
Рейтинг: 87 624
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее