Работник использует самозащиту, так как несогласен с приказом, в котором по его мнению, работодатель увеличивает кратность осмотров пациента. Работодатель по докладной и объяснительной выносит замечание. Имел ли право работодатель выносить замечание, не опротестовывая самозащиту сотрудника???