с 1.12-18ю12.2013 работала, а c 19.12.2013-26.12.2013 ушла в отпуск (есть офицальное заявление с подпесью директора) и с 26.12-31.12.2013 заболела не предупредив менеджера (есть больничный лист).На этом основании директор хочет лешить меня процентов от продаж! Есть ли у него на это право!