Здравствуйте. Я работала госслужащей на госпредприятии и была уволена по сокращению штатов в мае 2013г. Теперь в том предприятии появилась вакансия. Должен ли начальник предложить мне / как сокращенной/ эту работу, или имеет право брать любого чужого человека? Эта должность низшей квалификации и не требует специального образования. Я имею высшее образование и высшую квалификацию. Я согласна вернуться туда на работу,если мне предложат. Как по закону должен поступать начальник? После моего сокращения прошло 7 месяцев.