Получить ответ

Ермолаева Елена Николаевна 0 отзывов Рейтинг: 1 534 Общаться в чате Здравствуйте, Ольга! Подписал, не подписал руководитель приказ уже не имеет никакого значения. В соответствии с ч.5 ст. 81 ТК после истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. При этом работодатель в последний день работы обязан выдать трудовую книжкуи произвести обязательный расчет.  Вне зависимости от подписания директором приказа об увольнении по истечение 2 недель после подачи заявления об увольнении договор расторгается. Всего доброго! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Ольга!Подписал, не подписал руководитель приказ уже не имеет никакого значения. В соот..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/932756-rabotadatel-ne-podpisivaet-zayavlenie-na-uvolnenie. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 30.01.14

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 283 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы