сложности руководящей позиции - вопрос №934581

мой муж год назад назначен на пост руководителя отделом, но ему психологически сложно нести на себе бремя ответственности за все проблемные ситуации и за результат работы многих людей, решать конфликты, увольнять… весь год ходит загруженный, злой и печальный… уйти с должности тоже не хочет, поскольку считает это проявлением слабости. может кто знает какую то литературу по психологии, помогающую разрешить его внутренниеконфликты и не переносить рабочие трудности в жизнь и в семью? как мне ему помочь?

Ответы

Здравствуйте, Маргарита! Есть много книг по психологии управления, например таие авторы, как Розанова, Чередниченко. Там рассмотрены множество вопросов и по отивации персонала, и по делигированию полномочий, целеполаганию и прочее. Если говорить именно о вашей роли в его карьерном росте — то она не велика, т.е. вы не можете за него сделать его работу или разрешить его внутренние конфликты. Что Вы можете сделать — так это разобраться в тех переживаниях, которые ВЫ испытываете, выстроить линию поведения в семейных ситуациях, когда возникают конфликты на этой почве, и может выстроить границы вашей отвественности в вашей семейной жизни. Если захотите поработать с этим — пишите, буду рада помочь.
07.12.14

Анна Медведева

от 750 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Леушин Андрей

от 950 p.
Читать ответы

Шендерова Елена

от 500 p.
Эксперт месяца
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Психология > Профессия и карьера
12 ответов
21.04.13
Вопрос задан анонимно
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store