Здравствуйте, принять можно и по договору, но если эта должность в штатном расписании и для работника она основная- почему без трудовой? Можно завести, если ее нет, если кончилась- приобретите вкладыш в Управлении по труду( у бухгалтера в основном хранятся новые бланки). Это все до первой проверки… правоохранительные органы регулярно производят выемки документов( трудовых книжек) с целью выявления поддельных, нескольких трудовых у одного лица, ведь это бланки строгой отчетности, тем более сейчас весь стаж проходит через ПФ РФ- все прозрачно… Разговоры оботмене трудовых книжек идут давно, но пока решения по их отмене не принято.
Оцените, пжл. ответ и выберите лучший..
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, принять можно и по договору, но если эта должность в штатном расписании и для ра..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/939670-zdravstvujte-skazhite-mozhno-li-prinyat. Можно с вами обсудить этот ответ?