Совмещение и увеличение объема работы - вопрос №947811

Согласно ст. 151 ТК РФ с письменного согласия работника вам как оператору ЭВМ может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительная работа по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.Вам потребуется защита прав в суде, если будет нарушено правило: для исполнения обязанностей временно осутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по той же профессии (должности).Срок, в течении которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем исключительно с письменного согласия работника.Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель-досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.