Трудовые споры с беременной - вопрос №12889

«не хотеть» заплатить декретные организация не может. По закону, если вы работаете (даже по совместительству) не по договору подряда, декретные Вам оплатить обязаны. Их размер определяется также не желанием организации, а законом. Выплачиваются «декретные» за счет средств фонда социального страхования. Максимальный их размер ограничен только для целей возмещения из фонда. Организация может принять решение и доплатить «декретные» за счет собственных средств, если сумма пособия больше максимального, возмещаемого из фонда.Для расчета декретных берется средний заработок, который расчитывается исходя из 12 календарных месяцев, предшествующих расчету. Если вы отработали в данной организации меньше 12 месяцев, то в расчет берется фактически отработанный период. При этом заработок, полученный в другой организации не учитывается. Правда, есть один нюанс. Если ваш общий страховой стаж менее 6 месяцев, Вам обязаны заплатить декретные исходя из минимума. По «снятию с должности» кассира, к сожалению ответить не компетентна. Обращаться при трудовом споре можно в трудовую инспекцию, прокуратуру или в суд.