Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon Трудовое право

Трудовое право - вопрос №17034

Здравствуйте, ООО "Гео" зарегистрировано 27.02.2009 протокол собрания от 02.02.2009. На собрании избран директор. Основная его работа в ООО "Катойл". С директором заключили договор (контракт) по совместительству.(Какой договор (контракт) нужно было оформить на постоянную или по совместительству?) На основной работе его сократили. Как принять его на работу в ООО "Гео"? Сначала уволить, а потом принять? или можно по совмещению перевести наосновную?

Juliar
20.01.10
Юриспруденция / Трудовое право
2 ответа

Ответы

Налоговая экспертиза
Изучите главу 12 ТК РФ. Если Вам интересно, то могу оказать помощь в детальном юридическом анализе Вашей ситуации. С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов! +7-902-104-73-24 www.legislation.ucoz.ru legislation-press@gala.net
20.01.10
Рейтинг: 985

Руководитель организации может работать по совместительству только с разрешения уполномоченного орана либо собственника имущества организации.

По поводу второго вопроса: можно перевести.
25.01.10

Елена
Сейчас на сайте
Рейтинг: 1 120
20-й в Юриспруденции
Читать ответы

Buh
Рейтинг: 769 283
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич
Рейтинг: 87 651
2-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее