Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon Трудовое право

Трудовое право - вопрос №25832

Скажите пожалуйста склько максимум может длиться испытательный срок, должен ли на время тспытательного срока заключаться договор и должна ли появится запись в трудовой книге? И сколько оплата должны быть на время испытательного срока? И что делать если отказываются заключать договор?

Elenaa
26.05.10
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ

Ответы

Рейтинг: 26 665

В общем случае испытательный срок не может превышать 3 месяца. При этом должен заключаться трудовой договор, в котором указывается срок испытания, производится запись в трудовую книжку, оформляется приказом, а работник пользуется всеми правами, предусмотренными трудовым кодексом, как и любой другой работник, за малым исключением.
26.05.10

Buh
Рейтинг: 769 163
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич
Рейтинг: 87 624
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее