бухгалтерия - вопрос №33909

1. С 1 января 2004г. регистрация  организаций и ИП происходит по принципу «одного окна». Это означает, что регистрироваться самостоятельно в ПФ и ФОМС Вам не нужно. Передачу информации в фонды осуществляет ИФНС. Вам по почте вышлют извещения (уведомления) о постановке на учет. Правда, в последнее время уведомления доходят не до всех. Чаще всего ИП самим приходится забирать извещения (уведомления) из фондов.

А вот как только Вы заключите первый трудовой договор (или гражданско-правовой) вот тут Вы уже самостоятельно встаете на учет в фонды (ФСС, ПФ, ФОМС) уже в качестве ИП-работодателя. Вам присваивается второй регистрационный номер. Срок постановки на учет в ПФ и ФОМС как работодателя - 30 дней со дня заключения первого трудового договора . Штраф за нарушение сроков — от 5 до 10 тыс. руб.  Срок постановки на учет в ФСС - 10 дней со дня заключения первого трудового договора. Штраф за нарушение сроков — от 5 до 10 тыс. руб.

2. Страховые взносы за сотрудников перечисляются ежемесячно, не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за календарным месяцем, за который начисляется ежемесячный обязательный платеж (ст.15 ФЗ №212-ФЗ от 24.07.09г.

Тарифы страховых взносов в 2010г.

Если Вы на ОСН:

ПФР -20% ( из них: на финансирование страховой части трудовой пенсии для лиц 1967г.рождения и моложе — 14%, на финансирование накопительной части трудовой пенсии для лиц 1967г. рождения и моложе — 6%. Для лиц 1966г. рождения и старше все 20% перечисляются на финансирование страховой части трудовой пенсии).

ФСС-2,9%

ФФОМС — 1,1%

ТФОМС — 2,0%

Если Вы на УСН, ЕНВД:

ПФР — 14% — (из них: на финансирование страховой части трудовой пенсии для лиц 1967г.рождения и моложе — 8%, на финансирование накопительной части трудовой пенсии для лиц 1967г. рождения и моложе — 6%. Для лиц 1966г. рождения и старше все 14% перечисляются на финансирование страховой части трудовой пенсии).

Не забудьте также про НДФЛ -13%. И  взносы по обязательному соц.страхованию от несчастных случаев на производстве и проф. заболеваний. Тариф определяется в зависимости от класса профессионального риска (в ФСС его назначат и выдадут "Уведомление о размере страховых взносов"). Тариф зависит от Вашего вида деятельности.

3. Если Вы с работником заключите договор не как с физ.лицом, а как с ИП, то налоги за себя он будет платить сам. А если заключите с ним обычный трудовой договор, то налоги соответственно перечисляете Вы, т.к. выступаете в роли налогового агента.