Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право

Трудовое право - вопрос №44373

Здравствуйте! Мне 35 лет. Работаю, в бюджетной организации в должности начальника отдела кадров. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В настоящий момент ребенку 2г.5м. Недавно сменился руководитель. При знакомстве и разговоре один на один сообщила, что собираюсь выйти досрочно. На что получила ответ: "Можешь уволиться сейчас, можешь досидеть до конца декрета, выйти, но я тебя  достану,работать ты здесь не будешь". Подскажите наиболее правильный выход из данной ситуации. Имеет ли смысл подавать в суд, после увольнения.

tatianadug
21.11.10
Юриспруденция
1 ответ
Рейтинг: 3 516

Здравствуйте. Если Вы будете выполнять свои рабочие обязаности, не нарушать трудовую дисциплину, то вас не смогут уволить. Единственное, что могут это поставить в невыносимые условия и Вы сами захотите уйти. Но если выдержите, то никто Вас уволить не сможет.
21.11.10
По мнению автора лучший ответ отсутствует.

Buh
Рейтинг: 769 276
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич
Рейтинг: 87 651
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее