Работодатель требует взыскать с меня сумму ошибочно уплаченную при окончательном расчете - вопрос №61261

Добрый день!

в данном случае вы вправе не возвращать данную сумму, т.к. Трудовой кодекс предусматривает, что заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

счетной ошибки;

если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда  или простое;

если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Вы не подпадаете ни под один из данных случаев. В данном случае работодатель совершил не счетную либо арефметическую ошибку, а логическую ошибку. В ином случае работодатель сможет всегда ссылаться на счетную ошибку при переплатах.