Здравствуйте! У меня возникла следующая ситуация. Я нахожусь в отпуске до 1,5 лет с ребенком. С 1 августа 2011 года отпуск заканчивается и я должна выходить на работу, но хотела выйти чтоб написать заявление на увольнение по собственному желанию, а теперь не знаю как поступить. Неделю назад я подала заявление в прокуратуру по поводу того что по совместительству до сихпор мне не заплатили остатки по зарплате и по декретным деньгам, плюс моральный, материальный ущерб и пени за просрочку. А на основной работе, нет денег на пособие с января 2011 года. Я просто устала ждать и теперь не знаю правильно ли я поступила, директор грозит испортить потом трудовую книжку
Все сделали правильно, не обращайте внимание на запугивание работодателя, денежные средства он платить обязан. Если вы ершили написать заявление об увольнении по собственному желанию, то как работодатель сможет вам испортить трудовую книжку? А случае совершения каких-либо незаконных действий (незаконное увольнение и т.п.) вы можете подать в суд, признать соответствующую запись недействительной, и обязать работодателя внести исправления.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Все сделали правильно, не обращайте внимание на запугивание работодателя, денежные средства он плати..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/72401-. Можно с вами обсудить этот ответ?