Здравствуйте!!! ПОЖАЛУЙСТА подскажите....27 декабря 2013 года отсутствовала на ... - вопрос №904052

Здравствуйте! Увы. В акте об отсутствии на рабочем месте, вашей подписи и вашего присутствия при его составлении как раз таки не требуется. Такой акт и предполагает составление в отсутствии работника. Работодатель может его «сварганить» и задним числом. А вот штрафы с вас взыскивать, да еще и называть их административными работодатель прав не имеет. Из всего, что с вас требуют, вы по своему усмотрению долны подписать приказ и дать объяснение, либо отказаться от этого. Что так же должны за актировать. Есть риск увольнения по пп.«а», п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ(прогул).