поставил меня перед фактом увольнения без всякого предварительного письменного уведомления и хотя договор подряда пролонгирован до конца 2014.Насколько законы действия руководителя.И каковы мои шансы на восстановление меня в штатной должности. С уважением АЛЕКСЕЙ
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |