Уважаемые товарищи ! Помогите мне, пожалуйста, разобраться в непростом деле. Я был избран вы выборную муниципальную должность - секретарем... - вопрос №1021570

избирательной комиссии. Так как данная должность является выборной на срок полномочий избирательной комиссии, то, соответственно и договора(контракта) я ни с кем и не заключал. С предыдущего места работы я был уволен на основании пункта 5 статьи 77 ТК РФ — переход на выборную должность. В моей трудовой книжке председателем комиссии сделана запись — приступил к выполнению служебных обязанностей на постоянной (штатной) основе. В настоящее время представительным органом муниципального образования вносится изменение в положение о данной избирательной комиссии, в которой я тружусь, вследствие чего должность секретаря перестанет быть оплачиваемой. Но фактически я продолжу работать в данной комиссии только на общественных началах. Вопрос — какая у меня запись должна быть сделана в трудовой книжке и на основании какого нормативного документа, согласно которой я перестану выполнять свои функциональные обязанности на постоянной (штатной) основе. Чем будет являться прекращением работы на штатной(оплачиваемой) основе — сокращением или чем-то другим? Еще раз повторюсь — трудового договора ни с кем не заключал.