Добрый день! Скажите, пожалуйста, есть ли возможность уйти в дородовый отпуск не в 30 недель, а позже? Чтобы положенные дни дородового отпуска — 70 — считались не с 30 недель, а, допустим, с 35? Это не запрещено законодательством?