добрый день. если суд признает мой срочный договор бессрочным могу ли я подать на моральный ущерб на работодателя? на работе восстанавливаться я не... - вопрос №1031939

Здравствуйте, Денис.

Да, можете, причем не отдельным иском, а в этом же суде.

Статья 237 Трудового кодекса РФ. Возмещение морального вреда, причиненного работнику

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Не забывайте, пожалуйста, оценивать ответ эксперта и выбирать лучший ответ. Заранее благодарю.