Получить ответ

Наталья Николаевна (г. Казань) 4.9 428 отзывов Рейтинг: 48 429 Общаться в чате Вообще-то  понятия «отработка» не существует в трудовом праве. Вы обязаны за 2 недели предупредить работодателя письменно о предстоящем увольнении. Вы можете расторгнуть договор и  до истечения 2-х недельного срока по согласованию с работодателем. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Вообще-то  понятия «отработка» не существует в трудовом праве. Вы обязаны за 2 недели предупредить р..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/104723-uvolneniya-v-kakih-sluchayah-uvolnyayut. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 08.08.11

Veta 5.0 23 отзыва Рейтинг: 6 637 13-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 061 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 612 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы