Восстановиться на работе в случае сокращения, можно только в одном случае, если работник был сокращен с нарушениями ТК РФ, в течении месяца со дня увольнения и только в судебном порядке.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Восстановиться на работе в случае сокращения, можно только в одном случае, если работник был сокраще..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1051337-v-kakih-sluchayah-est-shans-vosstanovitsya-na-rabote-posle-sokrasheniya-esli-mozhno-perechislite-primeri. Можно с вами обсудить этот ответ?