Дорбый день! Есть ли такой вид договора,чтобы заключить его с новеньким сотрудником,чтобы посмотреть как он работает, и если он не устроит, уволить, не включая его в штат и не делая запись в тк? - вопрос №1095088
Добрый день, сотруднику можно установить испытательный срок непосредственно в трудовом договоре, либо заключить срочный трудовой договор, но при этом все равно сотрудника нужно оформлять соответственно законодательству: вносить запись в трудовую книжку
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Добрый день, сотруднику можно установить испытательный срок непосредственно в трудовом договоре, либ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1095088-dorbij-den-est-li-takoj-vid-dogovora-chtobi-zaklyuchit-ego-s-novenkim-sotrudnikom-chtobi-posmotret-kak-on-rabotaet-i-esli-on-ne-ustroit. Можно с вами обсудить этот ответ?