вопрос - вопрос №111711

Здравствуйте! Обратитесь в суд с иском об истребовании трудовой книжки, взыскания заработной платы за время задержки трудовой книжки. Поскольку Вас уволили фактически в период нахождения на больничном, без законных на то оснований, можете поставить вопрос о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Но для иска о восстановлении на работе Вы пропустили месячный срок, поэтому попробуйте его восстановить (при наличии уважительных причин). Кроме этого Вам следует обратиться с заявлением в прокуратуру, т. к в действиях работодателя усматриваются признаки хищения денежных средств, подлежащих перечислению в ПФР.

Всего доброго и удачи, Вам!