Получить ответ

Бубыкина Юлия Викторовна 0 отзывов Рейтинг: 104 Общаться в чате Здраствуйте. Законодательство защищает беременную женщину от незаконного увольнения. Согласно ст261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается за исключением случаев ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуального предприн6имателя. Увольнение женщины в период беременности допускается если она принята на время отсутсвия другого работника в соответствии со ст.261 ТК по заявлению работника и при предоставлении спарвки о беременности работодатель обязан продлить трудовой договор до окончания беременности.   Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здраствуйте. Законодательство защищает беременную женщину от незаконного увольнения. Согласно ст261 ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/113444-uvolnenie-beremennoj-zhenshini. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 07.09.11

Прохорова Ольга Юрьевна 4.9 118 отзывов Рейтинг: 63 780 Общаться в чате Уваолить вам не могут, а суд вас восстановит. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Уваолить вам не могут, а суд вас восстановит." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/113444-uvolnenie-beremennoj-zhenshini. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 07.09.11

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 024 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Veta 5.0 23 отзыва Рейтинг: 6 637 13-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы